普定縣礦山救護(hù)中隊2017年合同制救護(hù)隊員招聘簡章

普定縣礦山救護(hù)中隊隸屬于普定縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局，屬自收自支單位，是一支從事煤礦、非煤礦山等綜合性行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)應(yīng)急救援的專業(yè)化隊伍，實行準(zhǔn)軍事化管理?，F(xiàn)因工作需要，參照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國人事部令 第6號）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2010〕92號）和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定，面向社會公開招聘救護(hù)隊員17名（其中醫(yī)務(wù)人員2名）?，F(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

一、招聘范圍、崗位及人數(shù)

招聘范圍：貴州省范圍內(nèi)符合招聘條件的人員均可報名。

招聘崗位及人數(shù)：救護(hù)隊員15名，醫(yī)務(wù)人員2名。

二、招聘條件

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國，遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的思想政治素質(zhì)，身體健康，具有正常履行本崗位職責(zé)的身體能力。

（二）救護(hù)隊員高中以上文化程度，退伍軍人或有煤礦井下兩年以上工作經(jīng)歷者可放寬至初中以上文化程度，身高4125px以上，僅限男性。

（三）救護(hù)隊員年齡在18周歲以上(1999年10月以前出生)，28周歲以下(1989年10月及以后出生)。具有大專以上學(xué)歷的應(yīng)聘人員，年齡放寬到32周歲(1985年10月及以后出生)；

（四）醫(yī)務(wù)人員中專以上文化程度，臨床醫(yī)學(xué)或護(hù)理專業(yè)，年齡在在18周歲以上(1999年10月及以前出生)，30周歲以下(1987年10月及以后出生)，身高160cm以上，僅限女性。

三、公布招聘信息

招聘簡章經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，在普定縣人民政府網(wǎng)站公布，公布時間：2017年9月28日至10月9日。

四、報名、資格審查

報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式。擬報名人員可通過公布的聯(lián)系電話與本單位聯(lián)系，在規(guī)定日期內(nèi)到現(xiàn)場報名。

報名資料：報名時需提供本人畢業(yè)證及學(xué)位證（或2017年普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表）原件及復(fù)印件、有效居民身份證和戶口簿原件及復(fù)印件，以及其他材料原件及復(fù)印件，一寸近期同底彩色免冠照片3張。填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)；委托他人報名，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假、不誠信的，經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。

資格審查：資格審查工作由招聘工作組在組織報名時同時進(jìn)行。招聘單位根據(jù)報考人員填寫的個人信息，對照本簡章及崗位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，經(jīng)初審合格的予以確認(rèn)。資格審查由招聘單位負(fù)責(zé)，對符合報名條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應(yīng)說明理由。對通過資格初審的人員，其報名資料供資格復(fù)審和考察時使用。若有不符合條件的報考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員考試成績無效。資格復(fù)審時間為報名結(jié)束后的兩個工作日。

報名地點：普定縣定南街道富強(qiáng)路1棟14號普定縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局后院礦山救護(hù)中隊辦公室。

報名時間：2017年10月9日-2017年10月20日(周末除外，上午8：30-12:00，下午14:30-18:00)

聯(lián)系人及電話：王長江18934420127

吳江涵18785855007

五、考試

考試包括筆試、體能測試和面試。

（一）筆試

筆試為閉卷考試，考試科目：公共基礎(chǔ)知識（安全生產(chǎn)法律法規(guī)，應(yīng)急救援和礦山救護(hù)基礎(chǔ)知識），總分100分。

筆試時間： 2017年10月28日（星期六）上午9:00-11:00

筆試地點：應(yīng)聘人員提前半小時持有效證件到普定縣安監(jiān)局后院礦山救護(hù)中隊辦公室，由招聘工作組具體安排進(jìn)入考場參加筆試。

（二）體能測試

體能測試分為三項科目：長跑3000米，15分鐘內(nèi)完成；檢力器80個，100秒內(nèi)完成；爬繩3.5m。體能測試依次進(jìn)行，中間不休息（體能測試時間和地點另行通知），由普定縣公安消防大隊協(xié)助組織測試?？偡?00分。

（三）面試

面試根據(jù)工作實際特點確定測試方案。面試由招聘工作組組成考官組組織實施，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、學(xué)習(xí)能力、管理能力、處理問題能力等（面試時間和地點另行通知）?？偡?00分。

按筆試成績從高分到低分確定參加面試人員；筆試末位成績相同者同時進(jìn)入面試。

（四）成績計算

考生總成績按筆試成績30%、體能測試成績40%、面試成績30%計算；筆試成績、體能測試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

報考人員考試科目不完整和體能測試成績達(dá)不到60分的不得進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)。

（五）醫(yī)務(wù)人員直接面試進(jìn)入，面試主要考核臨床醫(yī)學(xué)或護(hù)理基礎(chǔ)知識及綜合業(yè)務(wù)技能，按照由高分到低分依次錄用。

六、體檢

1、根據(jù)考生考試總成績，由高分到低分按本崗位計劃招聘人數(shù)1:1的比例，確定參加體檢人員。因參加體檢人員放棄或體檢不合格導(dǎo)致該崗位空缺的，可以進(jìn)行遞補(bǔ)。

2、報考人員總成績出現(xiàn)末位并列的，以體能測試成績高者列為體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，本次招聘辦公室依據(jù)職責(zé)權(quán)限經(jīng)研究后可進(jìn)行復(fù)查。體檢在本次招聘辦公室指定的醫(yī)院進(jìn)行（體檢時間和地點另行通知）。

七、考察

體檢合格人員列入考察對象，由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織成立考察小組對考察對象進(jìn)行考察，考察的內(nèi)容包括：政治思想、道德品質(zhì)、工作能力、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、工作實績、缺點和不足。考察主要以現(xiàn)實表現(xiàn)為主要內(nèi)容。

在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，按管理權(quán)限，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，不能進(jìn)入聘用程序。

1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；

2、有犯罪記錄或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人；

3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

4、有政治、經(jīng)濟(jì)和其它問題；

5、組織紀(jì)律渙散，嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律者；

6、報考中提供虛假材料或有意隱瞞相關(guān)問題的；

7、不符合招聘崗位所需資格條件的；

8、經(jīng)招聘工作辦公室研究確定不能聘用的其他情況。

放棄考察或考察不合格導(dǎo)致該崗位空缺的，可作順延遞補(bǔ)。

八、聘用

考察合格者確定為擬聘用人員，由本次招聘辦公室進(jìn)行公示，公示時間為7天。

公示期滿無異議的，確定為擬聘用人員。招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系，報相關(guān)部門進(jìn)行合同鑒證。新聘用人員按規(guī)定實行試用（見習(xí)）期制度。試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同，并報縣人力資源和社會保障局備案。

九、待遇

（一）聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期為六個月，試用期滿考核合格，予以正式聘用，試用期滿考核不合格，取消聘用資格。

（二）試用期只享受基本工資2800元/月，不享受“五險一金”待遇，工作時間內(nèi)單位免費安排食宿。

（三）正式聘用人員由普定縣礦山救護(hù)中隊統(tǒng)一組織進(jìn)行崗前培訓(xùn)，單位實行準(zhǔn)軍事化管理。月工資3500-4000元/月左右(含“五險一金”，個人養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金），工作時間內(nèi)單位免費安排食宿。

（四）新聘用人員由單位送往培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)費用由單位承擔(dān)，在本單位的最低服務(wù)年限為5年。未滿最低服務(wù)年限要求申請辭職的，須按協(xié)議承擔(dān)違約金10000元。

十、紀(jì)律和監(jiān)督

招聘工作由普定縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

在招考聘用工作中，堅持公開、公平、公正的原則，嚴(yán)守紀(jì)律，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序、嚴(yán)格把關(guān)，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對違紀(jì)考生取消聘用資格，對違紀(jì)相關(guān)工作人員給予紀(jì)律處分。

舉報監(jiān)督電話：普定縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

0851—38223154

普定縣礦山救護(hù)中隊招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017年9月27日