貴安新區(qū)開發(fā)投資有限公司2021年招聘公告（36名|報名截止5月26日）

2021/05/12 分類:貴州163 貴陽 663 0

貴安新區(qū)開發(fā)投資有限公司公開招聘公告

貴安新區(qū)開發(fā)投資有限公司是經(jīng)貴州省人民政府于2012年10月28日批復(fù)組建的省管國有大（一）型企業(yè)，注冊資本223億元。經(jīng)過7年來的發(fā)展，累計完成投資1500余億元，累計實現(xiàn)收入560余億元，實現(xiàn)利潤76億元，總資產(chǎn)規(guī)模達到2700億元，凈資產(chǎn)規(guī)模1300億元。已擁有10萬畝土地、5605畝茶園、17.25畝礦區(qū)、7107畝水庫等資源性資產(chǎn)，價值約1690億元；擁有城市綜合體、酒店、標(biāo)準(zhǔn)廠房、高端人才公寓、公租房等320萬平方米經(jīng)營性資產(chǎn)，價值200余億元；正在開發(fā)住房和商業(yè)260萬平方米；已擁有城市停車場、加油（汽）站、管道燃?xì)狻⒕C合通訊、自來水經(jīng)營、污水處理、城市廣告、城市公共客運、地下綜合管廊等13項特許經(jīng)營權(quán)。
貴安開投公司作為貴安新區(qū)“開發(fā)運作層”，立足于廣義基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，充分發(fā)揮好執(zhí)行貴安新區(qū)規(guī)劃建設(shè)任務(wù)、落實發(fā)展目標(biāo)的主體功能，打造“基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、城市綜合開發(fā)、市政運營”三位一體廣義城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)業(yè)務(wù)提供商，主要承擔(dān)貴安新區(qū)內(nèi)的重大基礎(chǔ)設(shè)施和直管區(qū)大型公共服務(wù)設(shè)施、土地一級開發(fā)、房地產(chǎn)開發(fā)、基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)融資、投資、建設(shè)和資本運作等職能。
在貴陽、貴安融合發(fā)展的重大機遇下，貴安開投特面向社會廣納英才，攜手共創(chuàng)貴安。
一、招聘原則及程序
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審核、面試（筆試）、背景調(diào)查、體檢、辦　　理聘用手續(xù)等程序進行。
招聘工作在貴安新區(qū)開發(fā)投資有限公司公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由貴安開投人力資源部組織實施。
二、招聘崗位及條件
（一）招聘崗位
本次面向社會公開招聘專業(yè)人才36人（具體崗位及條件見附件1）。
（二）招聘基本條件
1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，認(rèn)同公司發(fā)展理念和發(fā)展模式，有事業(yè)心和責(zé)任感。
3.身體健康。
4.具備應(yīng)聘崗位所需的其他資格條件。
有下列情況之一者，不得報名：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
2.曾因犯罪受過刑事處罰，受到黨紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)，因涉嫌違法違紀(jì)被司法機關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察部門立案審查尚未結(jié)案的。
3.曾被開除公職的，在機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位、國有企業(yè)被辭退未滿5年的。
4.聘用后的崗位存在回避情形的。
5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近3年在年度考核中確定為不稱職(不合格)的。
6.不符合招聘條件或崗位所需資格條件的。
三、招聘程序
(一)發(fā)布公告
2021年5月12日在貴州人才信息網(wǎng)、公司官網(wǎng)、今日招聘微信公眾號上發(fā)布招聘公告。
(二)報名
請下載《貴安新區(qū)開發(fā)投資有限公司公開招聘報名登記表》（附件）填寫，于2021年5月12日至2021年5月26日通過電子郵件報名（期間招滿為止），報名材料統(tǒng)一打包（文件大小不超過5M），文件名稱為“填報單位-崗位-姓名”。
1.報名郵箱：gaxqkt@yeah.net
2.本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位（留學(xué)歸國人員應(yīng)出具教育部出具的學(xué)歷學(xué)位證明）、職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格證書、獲獎證書等掃描件。
3.近年來主要工作業(yè)績（成果）材料。
（三）資格審核
每位應(yīng)聘人員只能填報一個崗位，公司將根據(jù)資格審核擇優(yōu)確定面試人選。
（四）面試（筆試）
公司將統(tǒng)一組織面試（部分崗位需筆試），不到場視為自愿放棄。
（五）背景調(diào)查
公司人力資源部根據(jù)需要，對擬聘用人員進行背景調(diào)查。
（七）體檢
公司組織擬聘用人員到指定醫(yī)院進行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)。在醫(yī)院確認(rèn)體檢結(jié)論后,將體檢不合格的項目告知本人。放棄體檢、體檢不合格或取消體檢資格的不予錄用。錄用人員體檢費用由公司承擔(dān)。
（八）聘用
擬聘用人員經(jīng)公司審定，通知聘用人員辦理入職手續(xù)、簽訂《勞動合同書》，薪酬待遇按聘用崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行、公司按國家規(guī)定提供“五險一金”及其他福利。聘用人員首次簽訂勞動合同期限為1年，試用期2個月。
聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到公司報到，未在規(guī)定時間內(nèi)報到的，視為自動放棄錄用資格。
四、其它事項
（一）應(yīng)聘人員提供的信息、資料應(yīng)真實，如有弄虛作假、故意隱瞞的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其資格。
（二）公開招聘期間，各招聘環(huán)節(jié)的通知事項以手機短信和電子郵件方式予以通知。
（三）應(yīng)聘人員聯(lián)系電話要保持暢通，以便特殊情況下聯(lián)系。