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貴州163

2019金沙縣人民法院專職財(cái)務(wù)工作人員招聘方案

分類:畢節(jié) 貴州招聘吧 898 0

為進(jìn)一步加強(qiáng)我院財(cái)務(wù)規(guī)范化建設(shè),適應(yīng)司法體制改革以來(lái)對(duì)財(cái)務(wù)工作的各項(xiàng)要求,強(qiáng)化司法后勤保障,體現(xiàn)司法為民的理念,經(jīng)我院黨組研究同意,結(jié)合我院工作實(shí)際,計(jì)劃面向社會(huì)招聘2名專職財(cái)務(wù)工作人員。為確保招聘工作順利進(jìn)行,制定此招聘方案。

一、招聘原則和程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。招聘工作按照發(fā)布招聘方案、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示的程序進(jìn)行。

二、招聘對(duì)象及條件

(一)報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件

1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律;

2、身體健康,品行良好,工作責(zé)任感強(qiáng),服從安排;

3、年齡在30周歲以下(1989年12月1日以后出生);

4、全日制??埔陨蠈W(xué)歷,專業(yè)限制為財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)電算化、審計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué)。持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證或者具備會(huì)計(jì)職稱的不作專業(yè)限制。

(二)具有下列情形之一的,不得報(bào)考

1、曾因違法犯罪受過(guò)刑事或者行政處罰的;

2、正被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;

4、曾被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的;

5、符合會(huì)計(jì)人員任職回避的情形;

6、其他不適宜擔(dān)任聘用制司法行政人員情形的。

三、報(bào)名、資格審查及加分

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間:2019年12月30日—2020年1月7日工作日(上午:9:00-11:30,下午14:30-17:00)。

2、報(bào)名方法:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3、報(bào)名地點(diǎn):貴州省金沙縣鼓場(chǎng)街道長(zhǎng)江大道金沙縣人民法院(金沙縣人民法院一樓訴訟服務(wù)中心)。

4、報(bào)名需提供以下材料:

(1)身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件一份。如持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證或者具備會(huì)計(jì)職稱的,需提供原件及復(fù)印件一份。

(2)近期正面小二寸彩色免冠照片3張。

注:個(gè)人所提供的相關(guān)證件、資料必須真實(shí)有效,不得弄虛作假,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格。

5、聯(lián)系電話:凡羅羅18008577706鄭傳灝18984463322

(二)資格審核

本院對(duì)報(bào)名者提供的材料進(jìn)行初步審核,對(duì)通過(guò)資格審核的,電話通知參加考試。

(三)加分

持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證筆試環(huán)節(jié)加3分;具備會(huì)計(jì)初級(jí)及以上職稱筆試環(huán)節(jié)加5分。本加分項(xiàng)取最高值計(jì)算。

四、筆試、面試及總成績(jī)計(jì)算

筆試為閉卷考試,分值為100分,不設(shè)開考比例。主要是考察財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、辦公軟件常識(shí)、語(yǔ)言理解與資料分析能力。

面試為機(jī)構(gòu)化面試,分值100分,不設(shè)開考比例,筆試成績(jī)前6名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。主要考察本人的言行舉止、精神風(fēng)貌、思維判斷能力和語(yǔ)言組織能力。

總成績(jī)按百分制計(jì)算??偝煽?jī)=(筆試成績(jī)+加分)×60%面試成績(jī)×40%,成績(jī)1年內(nèi)有效。

筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字??荚嚦煽?jī)?cè)诒驹汗俜轿⑿殴娞?hào)“金沙縣人民法院”上公布。

筆試及面試時(shí)間與地點(diǎn)視報(bào)名情況電話通知,請(qǐng)務(wù)必保持聯(lián)系電話暢通。

體檢、考察程序

面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),按總成績(jī)由高到低根據(jù)招聘人數(shù)確定體檢對(duì)象。體檢工作由本院組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢項(xiàng)目,時(shí)間與地點(diǎn)由電話通知。

考察工作由本院政治部組織??疾鞂?duì)象為體檢合格人員??疾靸?nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,突出政治標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正。

六、補(bǔ)錄

如有排名靠前考生因不符合錄用條件或自行放棄,可根據(jù)考生本人意愿,按照考試總成績(jī)排名遞補(bǔ)錄用。

七、公示

(一)經(jīng)筆試、面試、考核合格的考生,確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單在本院官方微信公眾號(hào)“金沙縣人民法院”上進(jìn)行為期5天公示,接受社會(huì)監(jiān)督。

(二)公示期間查實(shí)確有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格。

本院官方微信公眾號(hào)“金沙縣人民法院”為唯一指定信息發(fā)布平臺(tái),請(qǐng)考生務(wù)必關(guān)注。

八、聘用管理及待遇

(一)聘用期限。從上崗之日起,由本院與聘用對(duì)象簽訂聘用合同,實(shí)行2個(gè)月試用期,聘用合同二年一簽。

(二)聘用管理。遵照《金沙縣人民法院聘用人員管理制度》管理。

(三)工作時(shí)間。按法院機(jī)關(guān)上班時(shí)間。

(四)薪資待遇:試用期間工資3000元,單位繳納五險(xiǎn)。轉(zhuǎn)正后每月工資3500元。后續(xù)工資待遇變動(dòng)、調(diào)整根據(jù)本院黨組會(huì)議決定執(zhí)行。

九、其他

其他未盡事宜由本院政治部負(fù)責(zé)解釋。

金沙縣人民法院

2019年12月25日

 


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