2019年義龍新區(qū)下半年事業(yè)單位面試形式：

本次招聘面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)按百分制計(jì)算。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試的考生人數(shù)達(dá)到1:3比例的崗位，從筆試成績(jī)由高分到低分的順序進(jìn)入面試，同一崗位考生筆試成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的同時(shí)進(jìn)入面試；如面試人員與招考計(jì)劃數(shù)不足3:1的職位，該職位考生的面試成績(jī)須達(dá)到本考場(chǎng)當(dāng)日面試實(shí)考考生成績(jī)平均分才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和辦法另行通知，在“義龍新區(qū)門戶網(wǎng)站通知公告專欄”內(nèi)（http://www.gzylxq.cn/tzgg/）公布，請(qǐng)考生關(guān)注并查閱。

（二）總成績(jī)

總成績(jī)按百分制計(jì)算。筆試成績(jī)(筆試卷面成績(jī)÷1.5加分）占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%，即總成績(jī)=(筆試卷面成績(jī)÷1.5加分)×60%面試成績(jī)×40%。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

成績(jī)查詢：總成績(jī)?cè)凇傲x龍新區(qū)門戶網(wǎng)站通知公告專欄”內(nèi)（http://www.gzylxq.cn/tzgg/）公示。試卷查詢按《貴州省人事考試查卷(卡)暫行規(guī)定》執(zhí)行。

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例，按考生總成績(jī)由高分到低分的順序，依次進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；同一崗位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，按考生筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；筆試、面試成績(jī)均相同的，則由招聘辦組織面試復(fù)試以面試復(fù)試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。